| Conseils |
Etudes de faisabilité et de marché |
| Analyse financière et prévisions budgétaires |
| Litiges, négociation de contrats, expertise et diligence requise |
| Concept marketing et branding |
| Structure et politique en matière de ressources humaines |
| Gestion d'actifs et retour sur investissement |
| |
|
| Pratiques |
Menu re-engineering dans le but d’augmenter la popularité en y ajoutant la profitabilité |
| Optimisation des revenus et gestion des prix |
| Standards et procédures d’exploitation, programmes de contrôle de qualité (visites surprises ou client mystère) |
| Techniques et outils de recrutement, de fidélisation et de réalisation du personnel |
| Procédures d’amélioration des performances en matière de coûts de marchandises et de contrôle des inventaires |
| Analyses de l’utilisation de l’espace et de la fluidité du service |
Matériel sur mesure destiné au coaching et à la formation des employés et cadres
|
| |
|
| Formation |
Techniques de vente |
| Gestion d’une équipe et de défis multiculturels |
| Comment gérer les défis liés au changement |
| Développement durable du marché de l'écotourismes |
| Leadership et compétences en direction |
| Stratégies gagnantes de négociation |
| Programmes d’évaluation pour les collaborateurs et les cadres |
| Hôtels en tant qu’outils d’investissement - courtage en hôtellerie |
| Exploitation et développement de casinos |
| Spas et centres de bien-être en tant que sources de revenus |
Veuillez noter que la liste de sujets de formation ci-dessus n’est pas exhaustive et qu'ils peuvent être adaptés selon vos besoins.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de vous soumettre une offre personnalisée.
